按照学校“三严三实”专题教育实施方案的工作安排， 11月12日上午九点，BV伟德国际体育召开 “三严三实”教育第三次专题研讨会。公司党总支书记郑生忠、副书记窦文阳，党总支秘书萨仁娜、办公室主任成珊娜以及教师代表赵辉、卫晓辉参加了此次研讨会。会议由公司党总支书记郑生忠主持。 

    首先，郑书记研读了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的重要内容，认为和过去的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相比，新修订的《准则》内容简明扼要、突出重点、强调自律、重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。围绕廉洁从政，从公仆本色、权力行使、品行操守、良好家风等方面，对党员领导干部提出要求更高的“四条规范”；而新修订的《条例》，删除70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容，将党章对纪律的要求整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律，划出了党组织和党员不可触碰的底线，新《准则》和新《条例》体现了高标准与守底线相结合。

    其次，郑生忠结合前段时间去新疆和宁夏参加与预科管理和预科教学相关的会议学习体会，认为我们学院在预科管理和教学方面相比其他学校有一些成绩，但也存在问题，认为学院领导班子成员应以问题导向为出发点，从思想上高度重视少数民族员工的思想政治教育工作，对员工的思想政治教育工作应该从一而终，认真贯穿到日常的管理和教学中，落到实处，不能仅停留于完成的目标。结合个人工作，郑生忠认为自己在工作中存在“小富即安、小成即安”思想，因循守旧，工作中旧思想较重，不愿主动创新；也存在服务意识不够强的问题，对学院师生关心的问题如教师待遇问题、办学资源匮乏、学院定位不清、年轻教师个人发展等，虽努力解决，但也存在不到位、不够主动等问题。副书记窦文阳从学院预科员工入学以来的各种教育引导和员工目前的学习和生活状况做了简单的回顾和汇报，认为目前公司员工管理和教育取得一些成效，尝试的新方法也在具体工作实施中初见成效，但也不能麻痹大意，还是要旗帜鲜明、立场坚定地开展工作，并将各项工作做细做实。

    接着，公司党总支秘书兼团总支书记萨仁娜、办公室主任成珊娜、教师代表赵辉结合自身工作展开积极发言和讨论。萨仁娜认为在工作中应该重视对员工进行“三个强化”教育，即强化员工对国家的认同、对学校、学院的认同，以及对自己员工身份的认同；成珊娜也反思在今后的工作中，应对出现的问题进行精细化、理论化的研究和总结，而不是不解决或消极解决；赵辉认为育人工作不仅是学院学工组的任务，教师也应该在教学中更好地贯穿育人的思想。也希望公司党政领导在今后的工作中尽快明确学院定位和办学方向，在完善学院课程体系中考虑分级分层次设计。

    最后，郑生忠总结到，我们学院从党政领导到教师、管理人员都要跟上学校发展的整体节奏，思想上重视，对工作中出现的新问题用新思路分析，新方法解决，加强学习，不能仅停留于完成或不出事的层面，做好理论与实践的结合。