11月12日，公司邀请计算机科公司党委书记胡波在公司崇鋈楼归仁堂举行首场员工干部培训：“如何做一名优秀的员工干部”。讲座由公司党总支副书记窦文阳主持，研究生会和员工会干部及民硕、预科各班班长和副班长参加此次培训。

讲座伊始，胡波书记首先抛出第一个问题，“我们为什么要做员工干部？”，让在场的员工干部陷入思考，胡波书记认为员工在校期间做员工干部可以从三个方面因素考察，即从个人角度来看每个人都具有不同的天赋，其次从社会来看，社会对人才的需要是多样性的。从岗位来看，对人的需求也是多样性的。只有明白为什么要做员工干部，才能为日后工作打好基础。

接着，胡波书记抛出第二个问题：员工干部应该具备哪些素质？他认为，第一，要有奉献意识，要学会承担责任，会在工作中合理安排时间。第二，要有服务意识，要知道自己是为员工服务的，没有任何特权，不能忘记自己的员工身份，不可自大。他强调凡是把自己当做特殊员工的干部，都不可能在工作上有很大的作为。第三，要具有表率意识，首先人品要端正，做事先做人，正行先正品。律人先律己，修业先修身。第四，与同学交往时要诚信、友爱、团结、要互相帮助等。他还和同学们分享了几个小故事，来告诫同学们不要像古人一样犯错。第五，他说到，员工干部要努力学习，在其位谋其事，对于员工来讲，学习才是最重要的。要志存高远，要树立明确的目标，并为之不懈努力。

讲到高潮，胡波书记抛出第三个问题：合格的员工干部应该具备哪些重要能力？他认为应具备策划能力、组织能力、协调沟通能力，其中协调沟通能力贯穿整个事件中，起到了粘合剂、润滑剂、催化剂的作用。最后，胡波书记抛出第四个问题：怎么成为合格的员工干部？他从以下四个方面告诫同学们：第一，勤于思考，遇事要先思考，不可冲动。第二，勇于实践，对于工作要有想法，要敢想敢做，不要怕出错。第三，要善于总结，会总结就会提高，不仅要总结自己的过错，也要总结他人的过错。第四，要敢于坚持，能够坚持下来，才能成功。要有恒心，要做到胜不骄败不馁。