11月14日下午2:30，在雁塔校区教学六附楼305会议室，公司学工组召开本学期第四次员工工作会议。公司党总支书记郑生忠、副书记窦文阳、团总支书记萨仁娜、专职辅导员热依木、兼职辅导员刘雅丽和新疆内派服务管理教师迪丽努尔和赵雪艳参加了会议。

热依木就开学以来预科员工的思想、常规生活、安全纪律，奖助育人，班风和宿舍文化建设等方面做了详细汇报；萨仁娜对本学期公司党团建设、员工活动开展情况以及民硕生学习情况和日常表现进行了汇报；迪丽努尔就近期在预科女生宿舍值班发现的问题和情况做了详细汇报，并提出了解决宿舍晚归现象的相关建议；赵雪艳通报了在预科员工中开展心理健康调研工作的进展情况，并与参会人员讨论了成立少数民族预科员工心理健康工作坊的初步方案。

窦文阳强调，要把握预科生入学第二阶段的思想动态和行为特征，坚持“严，爱，细”工作原则，将员工工作做到严中有爱，细而有方，将各项工作落到实处；注重预科学风、班风建设，以班风带动学风，以学风提升管理，保证员工的注意力都集中在学习上；利用学院各种资源优势，搭建各种平台，丰富课余文化生活，确保预科生学习生活有张有弛。

郑生忠做了总结发言。他对全体辅导员的工作给予肯定，并希望全体学工干部保持好的工作势头，继续做好下阶段的员工工作。最后提出几点要求：第一，工作中不仅善于发现问题、总结问题，还要针对问题展开研究，总结工作中好的做法和经验，进行凝练和提升；第二，本学期员工工作第一阶段帮助员工适应老员工活的工作基本告一段落，下一阶段要严格考勤、加强管理，教育引导员工积极投入学习，提高学习的自觉性，保证员工高质量完成本学期的学业，为下学期会考打好基础；第三，要求学工干部加强理论学习，提高政治思想素质和理论水平，增强自己对问题的研判能力和解释能力。