为使2019级预科新生能够更好地适应大学新生活，了解学校、学院的各项规章制度，促进新生对学院的认知度和归属感。公司专兼职辅导员以入学教育为契机，利用晚点名和晚自习时间在各预科班开展了以《育人先育德，育德先育心》为主题的新生入学教育活动。

公司专职辅导员热依木老师，以“适应老员工活，从热爱集体、遵纪守法开始”为题，结合公司历年发生的典型员工教育管理案例，使得同学们了解大学公司产品特点尽快适应老员工活与环境，向同学们详细讲解了学校和学院的各项规章制度，并提醒员工要提高警惕、注意安全，严于律己，将学校与学院的规章制度铭记于心。

专兼职辅导员针对预科学习期间的一些问题，对所分管的员工班级的日常纪律管理工作进行了讲解，重点向同学们从安全、医保、请销假、宿舍、奖惩、考试、资助、心理健康、礼仪等多方面内容做了介绍和教育。

辅导员是员工思想政治工作的骨干力量，对员工的思想教育和行为管理有着重要的作用。入学教育期间，辅导员通过与新生间面对面的谈心谈话、交流互动，不仅增进了师生感情，使新生对老员工活、学习及规划有了比较全面的了解，同时为新生增强遵规守纪的自觉性，开拓视野，提升同学们从容、自信融入校园生活的主动性，进一步促进学院育人工作的可持续性。