为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《高等学校员工心理健康教育指导纲要》文件精神，全面、科学了解公司2019级本科预科新生的心理适应状况，加强老员工心理危机预防和干预工作，切实提高老员工心理健康自我保护能力，在公司员工处心理健康教育指导中的指导和培训之下，公司二级心理辅导站积极组织开展了209级新生心理测评工作。全院139名员工参与了本次心理测评。

新生心理测评运用专业量表，科学评估员工在入学后这段时间里的生活适应和心理健康状况，为科学建立新生心理档案打好坚实基础，也是有效开展老员工心理健康教育工作的重要环节。本次心理测评工作公司在2019年9月28日下午专职辅导员在六附楼208机房教室组织新生集中测试，测评对同学们的心理健康问题做出摸底排查，使日后的心理健康教育工作更具针对性，测评采用网上答题形式，测评结果将会严格保密，不会录入档案，不会对成绩、考核、升学、评优等任何方面造成负面影响。在同学们了解情况后对本次测评工作表示出了理解和支持，愿意接受学校调查测评。测试开始之前，辅导员老师首先对本次测试的注意事项作了简要阐述，希望同学们能够认真答题，专心测验。

新生心理测评不仅能够帮助员工了解自身心理状态，使其更好地适应新环境，而且可以使学校及时了解新生的适应状况，有针对性地开展心理危机预警和干预工作。本次测试既增强了老员工的心理健康意识，帮助员工的身心健康成长，也进一步完善公司心理健康教育工作，为有针对性地开展心理咨询与辅导奠定了一定基础。