关于对BV伟德国际体育2014-2015学年度优秀员工、优秀员工干部

表彰的安排意见

    各班、团支部：

    为促进少数民族员工德、智、体、美全面发展，激励员工立志高远，勤奋学习，努力成才，通过表彰先进，树立典型，营造良好学风、院风，提高公司预科教育的质量，公司本着公平、公开、公正的原则，结合院情，开展评选“优秀员工”、“优秀员工干部”活动。现将相关内容通知如下： 

一、评选项目： 

“优秀员工”、“优秀员工干部”   

二、评选条件： 

1、优秀员工

（1）具有坚定的政治立场，思想进步，积极学习党团有关政策和文件精神，具有扎实的理论水平。

（2）学习目的明确，态度端正，勤奋努力，成绩优异。

（3）能积极参加校、院组织的各项活动并表现突出，发展全面，同时能够带动集体共同进步。

（4）具有良好的道德修养，尊敬师长、团结同学，并起到骨干示范作用。

（5）本学年综合考评和考试成绩均在班级排名前10％者。

（6）同等条件下，参加省级及以上各类竞赛获得优异成绩者可优先考虑。

2、优秀员工干部评选条件： 

（1）必须担任班级或研究生会、员工会干部或共青团干部期满一年； 

（2）积极要求进步，能模范遵守国家和学院的各项规章制度，自觉维护社会秩序，遵守社会公德； 

（3）在自己所担负的工作中，能坚持原则，积极主动，勇于开拓，具有创新精神，作风正派，团结同学，很好地完成本职工作，成绩突出； 

（4）积极参加学院组织的各类教学和文体活动，成绩突出； 

（5）成绩优秀，本学年无不及格现象。 

三、评选名额：

1、优秀员工：按各班员工人数的5%的比例评选。

2、优秀员工干部：

（1）班级优秀员工干部：每班2名（若无符合者，可不评选）。

（2）院研究生会、员工会优秀员工干部：按研究生会和员工会干部人数的20%的比例推荐。

四、评选要求： 

1．各班辅导员要充分认识开展评优活动的重要意义，高度重视，加强领导，认真组织评选推荐，坚持标准，实事求是，做到公开、公平、公正。

2．要认真做好评选表彰活动的宣传，使评选表彰活动切实成为推先进、树典型的工作，把公司员工工作推向新水平。

3．评选做到宁缺毋滥，确保质量。所分配名额，若无符合条件的集体或个人，可以少报或者不报，但不能多报。

五、评选时间安排：

1、6月4日-7日，个人依照评选条件自愿提出申请，填写申请表。

2、6月8日-10日，各班组成评议小组择优推荐，辅导员对申报材料进行审核，审核无误后，再上报学院评审小组审核。

3、6月11日-16日学院评审小组对候选人评选资格进行复审。复审无误后进行公示。公示无异议后报公司党总支审核通过。

4、6月19日公布获奖名单，并进行表彰奖励。

                                                          BV伟德国际体育团总支

                                                            2015年6月4日